마북연구소 소식지 배부, 의왕연구소 서문에 현수막 4종을 게시했습니다
2026-05-14
2026년 5월 14일(수), 마북연구소 곳곳에 지회 소식지를 배부하고 의왕연구소 서문 일대에 현수막 4종을 게시했습니다.
본사 앞 1인시위에 이어 이제는 연구소 현장에서도 메시지를 분명히 알리는 단계로 들어왔습니다. 출퇴근 길에 한 번씩 눈여겨봐 주시고, 동료들과 함께 이야기 나눠 주시면 큰 힘이 됩니다. 많은 관심 부탁드립니다.
의왕연구소 서문 — 현수막 4종
의왕연구소 서문 사거리 펜스에 4종을 나란히 게시했습니다. 사거리에서 보이는 거리감이 길어서 검정·흰색을 교차로 배치해 가독성을 살렸습니다.
램프 핵심기술 해외 매각 반대!
램프는 ADAS·SDV 시대 차량의 인지·통신 — 미래차 그 자체다
램프사업은 단순한 부품이 아니라 ADAS·SDV 시대 차량의 인지와 통신을 책임지는 미래차 핵심 영역입니다. 충분한 설명도 협의도 없이 해외로 넘기겠다는 결정에 분명히 반대합니다.
근로자를 무시하는 일방적 강제전적 거부!!
대법원 93다33173 — 노동자의 승계거부권은 명백한 권리다
소속 변경과 전적은 근로조건과 생활 기반에 직접 영향을 줍니다. 노동자의 승계거부권은 대법원이 인정한 권리이며, 당사자의 동의 없는 일방적 강제 전적은 받아들일 수 없습니다.
오너 승계비용, 노동자에게 떠넘기지 말라!
“미래 모빌리티” 명분 뒤, 모비스 50년 분할의 첫 단추
“미래 모빌리티”라는 명분 뒤에 가려진 50년 분할의 첫 단추가 램프사업부 매각입니다. 오너 승계비용을 노동자에게 떠넘기는 방식은 결코 정당화될 수 없습니다.
사측은 교섭 요구에 응하라!!
5,000억 거래에 사전 협의는 단 한 차례도 없었다
5,000억 규모 거래를 진행하면서 사전 협의가 단 한 차례도 없었습니다. 회사는 더 이상 교섭 요구를 외면하지 말고, 노동조합과 대화 테이블에 앉아야 합니다.
마북연구소 — 소식지 배부
마북연구소는 사내 게시 가능 구역(게시판, 흡연쉼터 등) 곳곳에 지회 소식지를 부착했습니다. 동료가 자연스럽게 마주칠 수 있는 동선에 배치했습니다.
* 공개 게시용 사진은 얼굴과 명찰 등 식별 가능 요소가 드러나지 않도록 필요한 범위만 사용했습니다.
왜 지금 의왕연구소 서문인가
의왕연구소는 모비스의 R&D 중심지 중 하나이며, 서문 사거리는 출퇴근 동선에서 가장 많은 조합원·비조합원이 함께 지나가는 위치입니다. 본사 앞 1인시위에서 이어지는 메시지를 연구소 현장으로 확장해, 매각·전적 이슈가 본사만의 일이 아니라는 점을 분명히 알리기 위함입니다.
현수막과 소식지는 한 번 걸고 끝나는 일이 아닙니다. 매일 출퇴근하면서 마주치는 동료와 한마디 나누는 일, 회의실에서 이 문제를 짧게라도 꺼내는 일, 그리고 가입과 동참으로 한 명씩 늘어나는 일이 모여야 현장의 목소리가 됩니다.
관심 있는 동료가 있다면 가입 안내 페이지를 함께 봐 주세요. 한 명 한 명의 가입이 다음 현수막을 만들고, 다음 교섭 자리를 만듭니다.
우리의 미래를 우리가 지킵니다. 현대모비스, 우리는 하나입니다.
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