현대모비스 사무연구직 노동조합

공지

[입장문] IHL 파업 종료 국면 — 사무연구직지회 입장

2026-05-20

2026년 5월 20일 집행부 회의에서 의결·채택된 사무연구직지회의 공식 입장문입니다. 양식 그대로 전문을 게시합니다.

입장문 1페이지 — 회사의 책임 4개항: (1) 4/22 공문, 4/23 결의대회, 4/29 면담, 4/29~5/20 1인시위, 5/13 단체교섭에 대한 사측 무응답. (2) 사업재편 일방 결정·통보·강행으로 성실교섭 의무 형해화. (3) 소수노조 간주로 사무·연구직 한 명 한 명을 관리 대상으로 격하. (4) 다른 BU·연구소·파트에도 무대응 방식 적용 위험 방치. 우리의 결의: (1) 강제전적·개별 동의 없는 소속변경·거부자 불이익 어떠한 경우에도 용인하지 않음, 안전장치(강제전적 금지 확약, 개별 동의 원칙, 거부자 불이익 금지, 임금·복지·평가·승진·정년 체계 유지, 신설법인 배치 기준 공개와 사전 협의) 서면 확약 요구. (2) 금속노조법률원과 위법·부당성 기록·축적, 부당노동행위 구제신청·가처분·노동부 진정 등 검토·진행. — 입장문 · 1 / 2

입장문 2페이지 — 우리의 결의 (3) BU별·연구소별 간담회·익명 질의 창구·1:1 대화로 조직 확대. (4) 모든 활동의 의제를 “파업의 여부”가 아닌 “일방적 결정에 대한 안전장치”로 정립. 사무·연구직 동료께: 회사가 램프사업부 구성원에게 보인 일방적 매각 발표·공문 회신 부재·면담 무응답·교섭 실질 답변 부재는 매각 한 건의 문제가 아니라 사무·연구직 구성원을 대하는 일관된 태도. 램프 다음은 어느 BU, 어느 연구소, 어느 파트가 될지 누구도 보장하지 못함. 동료 한 분의 관심과 가입이 본 지회의 교섭력이자 사무·연구직 전체를 지키는 안전장치. 네 줄 구호 + 투쟁! 2026.5.20. 전국금속노동조합 경기지부 현대모비스 사무연구직지회. — 입장문 · 2 / 2

가입자 한 명이 회사가 듣는 무게가 됩니다.
일방적 결정을 막을 안전장치, 함께 만들어 주세요.

가입 안내 바로가기 →

💬 댓글

조합원은 익명으로 댓글을 달 수 있어요. 다른 조합원에게는 ‘Otter’, ‘Orion’, ‘Aurora’ 같은 영어 고유명사(동물·식물·별자리·관광지)로 표시됩니다. 댓글마다 이름이 새로 부여돼요. 등록된 집행부 계정이 쓰는 댓글은 실명과 직책이 함께 보입니다.

총 0개

💬 조합원만 댓글을 달 수 있어요

공지는 누구나 볼 수 있지만, 댓글 작성은 조합원 인증이 필요해요. 댓글은 다른 조합원에게도 익명 표시명으로만 보입니다.

조합원 로그인 →아직 조합원이 아니라면 — 가입 안내

← 알림마당으로 돌아가기